事業拡大ににつき、施工管理技士、現場監督採用募集※経験者優遇、資格手当あり、残業少なめ

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先輩施工管理技士、現場監督の声

0:00 前職、経歴を教えてください。
0:13 応募のきっかけは?
0:40 応募することに不安は?
1:15 応募の決め手は?
1:54 実際に入社してみて
2:28 主な1日の流れは?
3:06 楽しさやりがいを感じる所は?
4:10 ミスしてしまった時は?
4:56 よくある質問「仕事は見て覚えろ」
5:40 よくある質問「朝が早い」
6:49 よくある質問「休日出勤は」
7:29 よくある質問「職人との関係は」
8:04 向いている人、向いていない人
9:04 応募を迷っている方へ

施工管理技士、現場監督採用募集30代~50代経験者優遇。
経験1年以上(5年以上優遇)

社員一人ひとりが、しっかりと力を発揮するには、きちんと休める環境を整備することが必要だと考えています。そのため当社は、完全週休2日制で残業ナシ。家族との時間を大切にしている社員が多いことも特徴です。ぜひ、あなたも当社でライフワークバランスを保った働き方をして充実した日々にしましょう!

日本物産の現場監督(施工管理技士)
5つのポイント

  1. 自社ブランドの施工管理だからこそのやりがいと裁量の大きさを感じられる!
  2. 充分な経験があれば、早期にキャリアアップすることもできる!
  3. 資格取得支援がある!
  4. 残業なしで19時には帰宅。
  5. 完全週休2日制なので、予定が組みやすい!

先輩社員がマンツーマンで
仕事の進め方を教えます。

「オレゴンの家」の建築管理に必要な知識をしっかり学んでいきましょう。

何も無かった更地に設計図面の家を立体物として造っていく醍醐味や、オリジナルブランド「オレゴンの家」を扱うからこその面白さ、そして引き渡しの際に一生に一度の買い物をしたお客様から喜んでいただけるやりがいがこの仕事にはあります。
また当社には、社員が永く活躍できる働きやすい環境が整っています。まだまだ紹介したいことは多いのですが、続きは面接の場でじっくりお話しましょう。
あなたとお会いできることが楽しみです

施工管理技士、現場監督の仕事の流れ

※入社前の段階で、仕事の流れを理解している必要はありません。
一人前になるまでしっかり面倒を見ます。ぜひ積極的に学んで下さい!

一貫体制で進めます

当社は、営業・設計・建築の管理(施工管理)の各事業部の担当者が専任するチーム制で仕事を進めています。チームメンバー同士でしっかり連携し、積極的に意見を出し合いながら最良の1棟を建てていきます!

施工管理経験が有る方の場合

当社での仕事に慣れるまでは、しっかりサポートします。仕事に慣れるのに伴って裁量は大きくお任せするので、経験・知識を存分に発揮いただける環境です。充分な経験をお持ちであれば、早期に部署を引っ張っていくような役割もお任せしていきます。

求める人材

  • コツコツ積み上げていく事が好き
  • 積極的な姿勢で学べる
  • 地域に根ざした安定企業で永く活躍したい
  • ワークライフバランスをしっかり保てる企業で働きたい

充実の福利厚生が魅力!

  • 交通費支給(当社規定による)
  • 昇給:年1回(条件有)
  • 賞与:年2回(条件有)
  • 資格手当(施工管理技士、建築士、宅地建物取引士など)
  • 資格取得支援
  • 海外研修有(オレゴン州) など

私たちと共に「夢」の実現を目指しませんか?

1977年の創立以来、当社は地域密着で事情展開してきたハウスメーカー。現在、北米・西海岸風の住宅をイメージしている自社ブランド『オレゴンの家』がTVCM・WEB広告などの効果もあり大きな注目と反響を集めています。そこで、その増え続ける反響に応えるため、『オレゴンの家』の注文住宅だけを手掛ける設計部門を、新たに立ち上げます。当社は、営業から設計、施工管理まですべてを自社で手掛けているため全体を俯瞰しながら仕事が進めやすい環境です。その上、自社ブランドに携わるやりがいと、裁量の大きさがあります。

家を建てるということは、人生で一番の大きな買い物になることがほとんどではないでしょうか。だからこそ、お客様に「安心・信頼・夢」を持っていただかなくては成り立ちません。そのために当社のこだわりや理念に共感してもらえる新しい仲間を募集しています。私たちと共に「夢」の実現を目指しませんか?

入社までの流れ

1:エントリー

下記のエントリーフォームから応募後、3営業日以内に電話・もしくはメールで次回選考のご連絡を致します。

2:面接

電話で日程調節をさせていただいたのち、担当のものと面接を行います。

ステップ3:入社

入社日等、日程調整して、各営業所へご出勤いただきます。

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